吉林局多举措推进快递人才教育培养体系建设

为深入贯彻落实全国邮政行业职业技能鉴定暨快递人才培养工作座谈会精神，吉林省邮政管理局近日采取一系列措施，着力推进快递人才教育培养体系建设。

 一是制定并向省内快递企业印发了《吉林省快递行业人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）》，先后组织召开了全省快递职鉴暨人才培养工作布置会和校企合作座谈会，研究部署了当前和今后一个时期的快递人才培养工作。

 二是启动了快递“12345”工程。即本省在“十二五”期间，组织各类快递培训达到1万人次；建设200人以上高级管理人才队伍；建设3千人以上专业技术和专业技能人才队伍；从业人员持证人数达到4千人以上；建立5所以上快递专业技能人才培养基地。

 三是省局深入企业、院校进行调研，指导开展快递人才培养和人才队伍建设等工作。

 同时，省局搭建的校企交流平台，初步实现了校企双方资源共享、互利双赢的目标。目前，全省开展快递人才培养的院校已有4家。长春职业技术学院从2009级开始，物流专业课程设置中增设快递课程，实施了“双证”制度，先后安排3批学生参加了快递职鉴考试，并同顺丰等多家快递企业建立了校企合作关系，毕业学生直接到相关企业工作。吉林工业经济学校已在省内邮政EMS和顺丰等多家快递企业建立了学生实习基地。